Определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, на соответствующие коэффициенты замещения дохода и стажа участия.
Среднемесячный размер дохода (учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений), определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на двадцать четыре. (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях)
Коэффициент замещения дохода составляет 0,4
Коэффициент стажа участия определяется в соответствии с
пунктом 4 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании», и составляет:
менее шести месяцев — 0,1;
от шести до двенадцати месяцев — 0,7;
от двенадцати до двадцати четырех месяцев — 0,75;
от двадцати четырех до тридцати шести месяцев — 0,85;
от тридцати шести до сорока восьми месяцев — 0,9;
от сорока восьми до шестидесяти месяцев — 0,95;
от шестидесяти до семидесяти двух месяцев — 1,0;
от шестидесяти и более месяцев — к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые двенадцать месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования.
Выплаты назначаются:
·На 1 месяц – в случае, когда производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;
·На 2 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;
·На 3 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев;
·На 4 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 36 до 48 месяцев;
·На 5 месяцев — в случае, когда производились социальные отчисления от 48 до 60 месяцев;
На 6 месяцев – в случае, когда производились социальные отчисления от 60 и более месяцев;